Procurar Últimos assuntos Palavras-chaves Quem está conectado? Há 1 usuário online :: 0 registrados, 0 invisíveis e 1 visitante Nenhum [ Ver toda a lista ] O recorde de usuários online foi de 8 em Sex maio 05, 2017 7:01 pm | Estatuto Oficial do Centro de Segurança Habbiano ® Seg Jan 16, 2017 6:26 pm por Admin Estatuto Oficial do Centro de Segurança Habbiano © Capitulo I - Regras Gerais © Artigo 01: [b][size=13]Todas regras citadas á baixo são de extrema importância, qualquer funcionário do Centro de Segurança Habbiano sem exceções que desobedecer as regras á baixo Sofrerá consequências como Advertência ou até mesmo demissão.[/size][/b] - Proibido Trabalhar em duas empresas ao mesmo tempo; - Proibido Solicitar Promoções e Direitos em base; - Proibido faltar com respeito a seus colegas; (Independente do Cargo) - Sempre coloque sua vida real em primeiro lugar; - Proibido ter contas diferentes dentro da Polícia CSH; - Proibido juntar-se ao grupo de outras Org's ou policias; Artigo 02: [size=13][b]Todos do Departamento Policial Tático devem seguir á Habbo Etiqueta.[/size][/b] Capitulo II - hierarquia © Artigo 01: [b][size=13]Neste Capítulo serão descrito as patentes que compõem a hierarquia do Departamento de Segurança Policial.[/b][/size] Artigo 02: [size=13][b]A hierarquia do Centro de Segurança Habbiano é composta por:[/size][/b] - Soldado - Cabo - Sargento - Sub Tenente - Aspirante-á-Oficial - Tenente - Capitão - Major - Coronel - General - Marechal Inspetoria - Inspetor - Inspetor-Chefe - Coordenador Diretoria - Diretor - Diretor-Fundador [size=16][b]Presidência - Vice-Presidente - Presidente Capitulo III - Equivalências e Valores © Neste capítulo serão descritas os valores para compras de cargos e suas equivalências, vale ressaltar que existem divisões hierárquicas na hierarquia paga que serão descritas abaixo. Artigo 01: Equivalências e preços.[/b][/size] - Sócio - 1 Raro - Policial - 1 Raro - Agente - 2 Raros - Analista - 3 Raros - Advogado - 4 Raros - Delegado -7 Raros - Dono - 11 Raros - Executivo - 12 raros - Juiz - 14 Raros - Escrivão - 16 Raros - Staf - 17 Raros - Staf-Geral - 19 Raros - Comandante - 23 Raros - Comandante-Geral - 30 Raros - Chanceller - 35 Raros Artigo 02: [size=13][b]Divisões hierárquicas pagas.[/b][/size] Cargos Pagos Inferiores - Sócio = Cabo - Polícial = Sargento - Agente = SubTenente - Analista = Aspirante - Advogado = Tenente - Delegado = Capitão - Dono = Major - Executivo = Coronel - Juiz = General - Escrivão = Marechal [size=16][b]Cargos Pagos Superiores - Staf = Inspetor - Staf-Geral = Inspetor-Chefe - Comandante = Comandante - Comandante-Geral = Diretor - Chanceller = Diretor-Fundador[/b][/size] Artigo 03: [size=13][b] Somente pessoas presente no grupo de: ''Vendedores de Cargos ®'' da polícia CSH, são autorizadas a vender cargos.[/b][/size] Capitulo IV - Comandos ® Artigo 01: [size=13][b]Abaixo serão descritos todos os Comandos da Polícia CSH.[/b][/size] Sentido, [size=13][b]esse comando deve ser anunciado quando um Oficial de maior cargo entrar em base. No Sentido você deve dar apenas um passo á frente, largar quaisquer coisas que tenhas em mãos e ficar completamente imóvel.[/b][/size] Ávontade, [size=13][b]o Comando Ávontade deve ser anunciado logo após o Sentido, pelo Oficial de maior cargo que entrou em base. Após o Oficial de maior cargo que entrou em base falar "Ávontade" Você deve agradecer falando "Grato, Senhor(a)" ou "Obrigado, Senhor(a)" e retornar á sua atividade.[/b][/size] Atenção, [size=13][b]Atenção é anunciado por um Superior quando for dar um "Recado/Aviso". Quando o Superior anunciar o comando Atenção você deve apenas dar um passo á frente e ficar imóvel.[/b][/size] Capitulo V - Promoções © Neste Capítulo serão descritas todas as regras que regem o Sistema de Promoções do Departamento de Segurança Policial. Qualquer infração cometida aqui, será averiguada pelo corpo de Supervisores e após comprovado o delito, será punida com notificações do grupo. Erros mais graves, como: nepotismo, promoções por amizade e outros podem e vão ser punidos com punições maiores, sendo equivalentes ao ato cometido. Artigo 01: [size=13][b] Existem requisitos para serem cumpridos em cada promoção. Além da lista de dias mínimos que será descrita no próximo artigo, o policial deve conter o treinamento da patente concluído. O promotor também deve ter convicção que o policial promovido já se mostrou apto para exercer todas as atribuições de sua patente atual, sendo assim, a sua permanência nela não é mais motivo de nenhum aprendizado por parte dele, o que justifica sua promoção.[/b][/size] Artigo 02:[size=13][b]Dias Mínimos[/b][/size] -Recruta para Soldado - Conclusão do T. Primário [TP]; - Soldado para Cabo - 0 dias; - Cabo para Sargento - 24 horas ( 1dia ) após a conclusão do [TC]; - Sargento para Subtenente -48 horas (2 dias) após a conclusão do [TS]; - Subtenente para Aspirante - 72 horas (3 dias) após a conclusão do [T1]; - Aspirante para Tenente - 120 horas (5 dias) após a conclusão do [T2] e [AG]; - Tenente para Capitão - 168 horas (7 dias) após a conclusão do [TO]; [G] - Capitão para Major - 168 horas (7 dias) com a conclusão do [FT1]; - Major para Tenente-Coronel - 336 horas (14 dias) após a conclusão do [FT2]; - Coronel para General - 336 horas (14 dias) com a conclusão do [FT4]; - General para Marechal - 336 horas (14 dias) com a conclusão do [TF5]; - Marechal para Inspetor - 384 horas (16 dias) com a conclusão do [TCC]; - Inspetor para Inspetor-Chefe - À cargo da Diretoria; - Inspetor-Chefe para Comandante - À cargo da Fundação; - Comandante para Diretor - À cargo da Fundação; Observação: Concluir os dias mínimos não necessariamente faz o policial ser promovido. Existem outros fatores, como citados no Artigo anterior que também devem ser cumpridos. Observação: Na contagem das horas os minutos e segundos também influenciam na postagem da promoção. Portanto se um policial foi promovido de Soldado até Cabo às 12h00 da Segunda-Feira, ele só pode ser promovido a partir das 12h00 da Terça-Feira. Artigo 03: [size=13][b]Limitações de Promoção por Patente - Aspirante promovem até Cabo; - Tenentes promovem até Sargento; - Capitães promovem até SubTenente; - Major promovem até Tenente; - Coronéis promovem até Capitão; - Generais promovem até Major; - Marechais romovem até Coronel; - Inspetores promovem até Genenral; - Inspetores-chefe promovem até Marechal; - Comandantes promovem até Inspetor; - Diretores promovem até Inspetor-Chefe;[/b][/size] Capitulo VI - Promoções © Neste Capítulo serão descritas as punições existentes no Centro de Segurança Habbiano. É importante ressaltar que todas punições são aplicadas com o objetivo de conscientizar e educar o policial sobre seu erro, buscando que ele melhore no quesito o qual foi punido. Os erros mais graves não serão tolerados e podem ocasionar em punições maiores, como até mesmo o banimento da Polícia. - Apresentar Armas: [size=13][b]o comando deve ser aplicado na Sala de Comandos. O policial deve permanecer em posição de Sentido e acenando, sem deixar seu braço “cair” (ou seja, parar de acenar). - Quem aplica: A partir de Tenente ou superiores, desde que o policial punido seja duas patentes inferiores a sua. (Exemplo: Um Tenente só aplica para Sub-Tenente). A partir de Diretores para qualquer patente subordinada à sua. Observação: Deve-se pedir permissão ao Oficial de Comando antes de levar algum policial para Apresentar Armas, e apresentar o motivo da punição.[/b][/size] - Advertência Verbal: [size=13][b] comando é realizado também na Sala de Comandos. O policial permanece em posição de Sentido enquanto conversa com o aplicador via sussurro. É usado para dar broncas formais, quando ações desse policial causam tumultos ou conflitem com as regras da empresa. - Quem aplica: Tenentes ou superiores para qualquer policial Inferior.[/b][/size] - Advertência Escrita: [size=13][b]é postado no fórum, no tópico de advertências. O policial deve ser levado até a Sala de Comandos para que seja informado da aplicação desta. É necessário também informar para quem ele pode recorrer dela. - Quem aplica: Tenente ou superiores desde que o policial punido seja duas patentes inferiores a sua. (Exemplo: Tenente aplica para SubTenente no máximo). A partir de Diretores para qualquer patente subordinada à sua. Observação: Soldados, Cabos e Sargentos não podem ser punidos com uma advertência escrita. Punam-nos com o Apresentar Armas.[/b][/size] - Rebaixamento: [size=13][b]deve ser postado no fórum, no relatório de rebaixamentos. Além disso, o policial deve ser levado até a Sala de Comandos e ter o procedimento realizado. É necessário também informar para quem ele pode recorrer dele. - Quem aplica: Capitão, Membros da Inspetoria com permissão de um Diretor ou Diretores e seus superiores.[/b][/size] - Demissão: [size=13][b]deve ser postado no fórum, no relatório de demissões. Além disso, obrigatoriamente deve existir uma forma de retirar o policial de seus grupos no mesmo momento da postagem. Do contrário, aguarde ser possível a retirada para postar. Evitaremos ataques e retaliações assim. - Quem aplica: Coronel com permissão de um Comandante ou Diretores e seus superiores.[/b][/size] - Banimento: [size=13][b]a punição mais grave que pode ser aplicada, em casos extremos. - Quem aplica: Co-Fundador ou seus superiores. Nota: Todas as punições acima de Advertência Escrita necessitam de um print de comprovação do ato irregular cometido pelo policial. Punições aplicadas sem a presença de uma prova (print) serão anuladas e o aplicador pode ser punido como consequência de seu erro. Testemunhas não valem como provas, pois é factível a capacidade de manipular discursos em prol de amigos. Use trechos do Estatuto também para ajudar na comprovação do delito.[/b][/size] Artigo 02: [b]Motivos para as punições serem aplicadas. Motivos para Apresentar Armas: - Não usar o pronome senhor com os superiores: 3 minutos - Repetidas vezes errar o uso do negrito: 3 minutos - Se ausentar em local inapropriado em base: 5 minutos - Assumir algum setor/comando sem a permissão do O.G/O.C: 5 minutos - Prestar incorretamente o Sentido: à cargo do policial receptor do Sentido: 7 minutos - Discutir em base: 10 minutos - Tumultuar a base: 10 minutos Motivos para Advertências Escritas: - Recusa em Apresentar Armas; - Pedir promoções ou direitos; - Rebaixar ou Demitir alguém sem ter a devida permissão; - Advertir, rebaixar ou demitir alguém de forma incorreta; - Se recusar a aplicar aulas/treinamentos solicitados por superiores; - Fazer o uso de xingamentos; - Dançar, sentar no chão ou levantar placas em você (caso for reincidente); - Inundar (floodar) a tela do Quartel-general; - Entrar em base sem uniforme, missão ou grupo corretos; - Abuso de poder ou de direitos; - Extrapolar o limite permitido de ausência para sua patente; - Entregar um TCC sem ter sido solicitado por um Diretor; - Fazer alguma promoção sem os requisitos (Inspetor acima); - Acumulo de 3 notificações em algum grupo auxiliar; - Troca de roupa dentro da base (Tenente acima); - Policiais sem assinatura no fórum atualizada. Motivos para Rebaixamentos: - Promover por nepotismo ou amizade; - Abuso maior de poder/direitos; - Insistir para que um Diretor aceite receber seu TCC antes do tempo; - Estar com o Perfil no Modo Offline; Motivos para Demissões: - Possuir grupos de outras polícias em seu Perfil; - Abuso grave de poder/direitos; - Conspirar contra a Polícia; - Estar com o perfil no modo Offline; - Falsificar cargo; - Ficar 10 dias ausentes (Cabos e Sargentos); - Ficar 8 dias ausentes sem aval (Subtenentes, Aspirantes) - Ficar 5 dias ausentes sem um aval (Tenentes à Marechais) - Ficar 3 dias ausentes sem um aval (Inspetores à Diretores-Gerais) Observação: Qualquer outra atitude não listada pode ser motivo de punição em alguma das categorias. Fica a cargo do policial que analisar o ocorrido, desde que, possua permissão para aplicar a punição escolhida. [size=18]Capitulo VII - Ausência [b]Neste Capítulo será descrito todas as regras de ausência vigentes na Polícia CSH, como obter uma permissão de ausência prolongada (aval) e quais são as punições para os policiais que extrapolarem o limite de ausência permitida Artigo 01: [size=13][b]Limites de Ausência[/b][/size] - Os Soldados possuem a permissão de se ausentar o tempo que for necessário do Habbo Hotel. Porém é necessário frisar que caso este período seja muito extenso, será necessário refazer a aula. - Os Cabos possuem 10 dias de permissão de ausência do Habblet. No décimo, serão demitidos. - Os Sargentos possuem 10 dias de permissão de ausência do Habblet. No sétimo, os Sargentos serão demitidos. - Os Subtenentes, Aspirantes possuem 8 dias também de permissão de ausência do Habblet. No sétimo, eles serão rebaixados. - Tenentes e patentes superiores possuem 5 dias de permissão de ausência não justificada do Habblet. No terceiro, serão advertidos de forma escrita e caso acumulem 7 serão rebaixados. Artigo Único: O Aval pode ser concedido pela Liderança de Supervisores. Este documento é postado no fórum e lhe permite uma ausência justificada do Habblet por um período máximo de 40 dias. É fundamental que todos os funcionários acima de Subtenente, patente mínima para o requerimento do documento, peçam seus Avais em caso de necessidade, para que não sejam punidos por extrapolarem os limites de ausência.[/b][/b][/size][/size] Comentários: 0 Social bookmarking Conservar e compartilhar o endereço de Centro de Segurança Habbiano em seu site de social bookmarking | Os membros mais ativos da semana
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Seg Jan 16, 2017 6:26 pm por Admin