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Estatuto Oficial do Centro de Segurança Habbiano ® EmptySeg Jan 16, 2017 6:26 pm por Admin

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Estatuto Oficial do Centro de Segurança Habbiano ®

Seg Jan 16, 2017 6:26 pm por Admin

Estatuto Oficial do Centro de Segurança Habbiano ©

                                         Capitulo I - Regras Gerais ©

Artigo 01: [b][size=13]Todas regras citadas á baixo são de extrema importância, qualquer funcionário do Centro de Segurança Habbiano sem exceções que desobedecer as regras á baixo Sofrerá consequências como  Advertência ou até mesmo demissão.[/size][/b]

- Proibido Trabalhar em duas empresas ao mesmo tempo;
- Proibido Solicitar Promoções e Direitos em base;
- Proibido faltar com respeito a seus colegas; (Independente do Cargo)
- Sempre coloque sua vida real em primeiro lugar;
- Proibido ter contas diferentes dentro da Polícia CSH;
- Proibido juntar-se ao grupo de outras Org's ou policias;

Artigo 02: [size=13][b]Todos do Departamento Policial Tático devem seguir á Habbo Etiqueta.[/size][/b]

                                           Capitulo II - hierarquia ©

Artigo 01: [b][size=13]Neste Capítulo serão descrito as patentes que compõem a hierarquia do Departamento de Segurança Policial.[/b][/size]

Artigo 02: [size=13][b]A hierarquia do Centro de Segurança Habbiano é composta por:[/size][/b]

- Soldado
- Cabo
- Sargento

- Sub Tenente
- Aspirante-á-Oficial
- Tenente

- Capitão
- Major
- Coronel
- General
- Marechal


    Inspetoria

- Inspetor
- Inspetor-Chefe
- Coordenador


     Diretoria


- Diretor
- Diretor-Fundador

     [size=16][b]Presidência



- Vice-Presidente
- Presidente


                                           Capitulo III - Equivalências e Valores ©

Neste capítulo serão descritas os valores para compras de cargos e suas equivalências, vale ressaltar que existem divisões hierárquicas na hierarquia paga que serão descritas abaixo.



Artigo 01: Equivalências e preços.[/b][/size]

- Sócio - 1 Raro
- Policial - 1 Raro
- Agente - 2 Raros
- Analista - 3 Raros
- Advogado - 4 Raros
- Delegado -7 Raros
- Dono  - 11 Raros
- Executivo - 12 raros
- Juiz - 14 Raros
- Escrivão - 16 Raros
- Staf - 17 Raros
- Staf-Geral - 19 Raros
- Comandante - 23 Raros
- Comandante-Geral - 30 Raros
- Chanceller - 35 Raros


Artigo 02: [size=13][b]Divisões hierárquicas pagas.[/b][/size]

Cargos Pagos Inferiores

- Sócio = Cabo
- Polícial = Sargento
- Agente  = SubTenente
- Analista = Aspirante
- Advogado = Tenente
- Delegado  = Capitão
- Dono = Major
- Executivo = Coronel
- Juiz = General
- Escrivão = Marechal

[size=16][b]Cargos Pagos Superiores


- Staf = Inspetor
- Staf-Geral = Inspetor-Chefe
- Comandante = Comandante
- Comandante-Geral = Diretor
- Chanceller = Diretor-Fundador[/b][/size]


Artigo 03: [size=13][b] Somente pessoas presente no grupo de: ''Vendedores de Cargos ®'' da polícia CSH, são autorizadas a vender cargos.[/b][/size]

                                         Capitulo IV - Comandos ®

Artigo 01: [size=13][b]Abaixo serão descritos todos os Comandos da Polícia CSH.[/b][/size]

Sentido, [size=13][b]esse comando deve ser anunciado quando um Oficial de maior cargo entrar em base. No Sentido você deve dar apenas um passo á frente, largar quaisquer coisas que tenhas em mãos e ficar completamente imóvel.[/b][/size]

Ávontade, [size=13][b]o Comando Ávontade deve ser anunciado logo após o Sentido, pelo Oficial de maior cargo que entrou em base. Após o Oficial de maior cargo que entrou em base falar "Ávontade" Você deve agradecer falando "Grato, Senhor(a)" ou "Obrigado, Senhor(a)" e retornar á sua atividade.[/b][/size]

Atenção, [size=13][b]Atenção é anunciado por um Superior quando for dar um "Recado/Aviso". Quando o Superior anunciar o comando Atenção você deve apenas dar um passo á frente e ficar imóvel.[/b][/size]


                                           Capitulo V - Promoções ©

Neste Capítulo serão descritas todas as regras que regem o Sistema de Promoções do Departamento de Segurança Policial. Qualquer infração cometida aqui, será averiguada pelo corpo de Supervisores e após comprovado o delito, será punida com notificações do grupo. Erros mais graves, como: nepotismo, promoções por amizade e outros podem e vão ser punidos com punições maiores, sendo equivalentes ao ato cometido.

Artigo 01: [size=13][b] Existem requisitos para serem cumpridos em cada promoção. Além da lista de dias mínimos que será descrita no próximo artigo, o policial deve conter o treinamento da patente concluído. O promotor também deve ter convicção que o policial promovido já se mostrou apto para exercer todas as atribuições de sua patente atual, sendo assim, a sua permanência nela não é mais motivo de nenhum aprendizado por parte dele, o que justifica sua promoção.[/b][/size]

Artigo 02:[size=13][b]Dias Mínimos[/b][/size]

-Recruta para Soldado - Conclusão do T. Primário [TP];

- Soldado para Cabo - 0 dias;

- Cabo para Sargento - 24 horas ( 1dia ) após a conclusão do [TC];

- Sargento para Subtenente -48 horas (2 dias) após a conclusão do [TS];

- Subtenente para Aspirante - 72 horas (3 dias) após a conclusão do [T1];

- Aspirante para Tenente - 120 horas (5 dias) após a conclusão do [T2] e [AG];

- Tenente para Capitão - 168 horas (7 dias) após a conclusão do [TO]; [G]

- Capitão para Major - 168 horas (7 dias) com a conclusão do [FT1];

- Major para Tenente-Coronel - 336 horas (14 dias) após a conclusão do [FT2];

- Coronel para General - 336 horas (14 dias) com a conclusão do [FT4];

- General para Marechal - 336 horas (14 dias) com a conclusão do [TF5];

- Marechal para Inspetor  - 384 horas (16 dias) com a conclusão do [TCC];

- Inspetor para Inspetor-Chefe - À cargo da Diretoria;

- Inspetor-Chefe para Comandante - À cargo da Fundação;

- Comandante para Diretor - À cargo da Fundação;

Observação: Concluir os dias mínimos não necessariamente faz o policial ser promovido. Existem outros fatores, como citados no Artigo anterior que também devem ser cumpridos.
Observação: Na contagem das horas os minutos e segundos também influenciam na postagem da promoção. Portanto se um policial foi promovido de Soldado até Cabo às 12h00 da Segunda-Feira, ele só pode ser promovido a partir das 12h00 da Terça-Feira.


Artigo 03: [size=13][b]Limitações de Promoção por Patente
- Aspirante promovem até Cabo;  
- Tenentes promovem até Sargento;  
- Capitães promovem até SubTenente;
- Major promovem até Tenente;  
- Coronéis promovem até Capitão;
- Generais promovem até Major;
- Marechais romovem até Coronel;
- Inspetores promovem até Genenral;  
- Inspetores-chefe promovem até Marechal;  
- Comandantes promovem até Inspetor;
- Diretores promovem até Inspetor-Chefe;
[/b][/size]

Capitulo VI - Promoções ©

Neste Capítulo serão descritas as punições existentes no Centro de Segurança Habbiano. É importante ressaltar que todas punições são aplicadas com o objetivo de conscientizar e educar o policial sobre seu erro, buscando que ele melhore no quesito o qual foi punido. Os erros mais graves não serão tolerados e podem ocasionar em punições maiores, como até mesmo o banimento da Polícia.

- Apresentar Armas: [size=13][b]o comando deve ser aplicado na Sala de Comandos. O policial deve permanecer em posição de Sentido e acenando, sem deixar seu braço “cair” (ou seja, parar de acenar).
- Quem aplica: A partir de Tenente ou superiores, desde que o policial punido seja duas patentes inferiores a sua. (Exemplo: Um Tenente só aplica para Sub-Tenente). A partir de Diretores para qualquer patente subordinada à sua.
Observação: Deve-se pedir permissão ao Oficial de Comando antes de levar algum policial para Apresentar Armas, e apresentar o motivo da punição.
[/b][/size]

- Advertência Verbal: [size=13][b] comando é realizado também na Sala de Comandos. O policial permanece em posição de Sentido enquanto conversa com o aplicador via sussurro. É usado para dar broncas formais, quando ações desse policial causam tumultos ou conflitem com as regras da empresa.
- Quem aplica: Tenentes ou superiores para qualquer policial Inferior.
[/b][/size]

- Advertência Escrita: [size=13][b]é postado no fórum, no tópico de advertências. O policial deve ser levado até a Sala de Comandos para que seja informado da aplicação desta. É necessário também informar para quem ele pode recorrer dela.
- Quem aplica: Tenente ou superiores desde que o policial punido seja duas patentes inferiores a sua. (Exemplo: Tenente aplica para SubTenente no máximo). A partir de Diretores para qualquer patente subordinada à sua.
Observação: Soldados, Cabos e Sargentos não podem ser punidos com uma advertência escrita. Punam-nos com o Apresentar Armas.
[/b][/size]

- Rebaixamento: [size=13][b]deve ser postado no fórum, no relatório de rebaixamentos. Além disso, o policial deve ser levado até a Sala de Comandos e ter o procedimento realizado. É necessário também informar para quem ele pode recorrer dele.
- Quem aplica: Capitão, Membros da Inspetoria com permissão de um Diretor ou Diretores e seus superiores.
[/b][/size]

- Demissão: [size=13][b]deve ser postado no fórum, no relatório de demissões. Além disso, obrigatoriamente deve existir uma forma de retirar o policial de seus grupos no mesmo momento da postagem. Do contrário, aguarde ser possível a retirada para postar. Evitaremos ataques e retaliações assim.
- Quem aplica: Coronel com permissão de um Comandante ou Diretores e seus superiores.
[/b][/size]

- Banimento: [size=13][b]a punição mais grave que pode ser aplicada, em casos extremos.
- Quem aplica: Co-Fundador ou seus superiores.
Nota: Todas as punições acima de Advertência Escrita necessitam de um print de comprovação do ato irregular cometido pelo policial. Punições aplicadas sem a presença de uma prova (print) serão anuladas e o aplicador pode ser punido como consequência de seu erro. Testemunhas não valem como provas, pois é factível a capacidade de manipular discursos em prol de amigos. Use trechos do Estatuto também para ajudar na comprovação do delito.
[/b][/size]

Artigo 02: [b]Motivos para as punições serem aplicadas.

Motivos para Apresentar Armas:

- Não usar o pronome senhor com os superiores: 3 minutos
- Repetidas vezes errar o uso do negrito: 3 minutos
- Se ausentar em local inapropriado em base: 5 minutos
- Assumir algum setor/comando sem a permissão do O.G/O.C: 5 minutos
- Prestar incorretamente o Sentido: à cargo do policial receptor do Sentido: 7 minutos
- Discutir em base: 10 minutos
- Tumultuar a base: 10 minutos

Motivos para Advertências Escritas:

- Recusa em Apresentar Armas;
- Pedir promoções ou direitos;
- Rebaixar ou Demitir alguém sem ter a devida permissão;
- Advertir, rebaixar ou demitir alguém de forma incorreta;
- Se recusar a aplicar aulas/treinamentos solicitados por superiores;
- Fazer o uso de xingamentos;
- Dançar, sentar no chão ou levantar placas em você (caso for reincidente);
- Inundar (floodar) a tela do Quartel-general;
- Entrar em base sem uniforme, missão ou grupo corretos;
- Abuso de poder ou de direitos;
- Extrapolar o limite permitido de ausência para sua patente;
- Entregar um TCC sem ter sido solicitado por um Diretor;
- Fazer alguma promoção sem os requisitos (Inspetor acima);
- Acumulo de 3 notificações em algum grupo auxiliar;
- Troca de roupa dentro da base (Tenente acima);
- Policiais sem assinatura no fórum atualizada.

Motivos para Rebaixamentos:

- Promover por nepotismo ou amizade;
- Abuso maior de poder/direitos;
- Insistir para que um Diretor aceite receber seu TCC antes do tempo;
- Estar com o Perfil no Modo Offline;

Motivos para Demissões:

- Possuir grupos de outras polícias em seu Perfil;
- Abuso grave de poder/direitos;
- Conspirar contra a Polícia;
- Estar com o perfil no modo Offline;
- Falsificar cargo;
- Ficar 10 dias ausentes (Cabos e Sargentos);
- Ficar 8 dias ausentes sem aval (Subtenentes, Aspirantes)
- Ficar 5 dias ausentes sem um aval (Tenentes à Marechais)
- Ficar 3 dias ausentes sem um aval (Inspetores à Diretores-Gerais)
Observação: Qualquer outra atitude não listada pode ser motivo de punição em alguma das categorias. Fica a cargo do policial que analisar o ocorrido, desde que, possua permissão para aplicar a punição escolhida.

[size=18]Capitulo VII - Ausência


[b]Neste Capítulo será descrito todas as regras de ausência vigentes na Polícia CSH, como obter uma permissão de ausência prolongada (aval) e quais são as punições para os policiais que extrapolarem o limite de ausência permitida


Artigo 01: [size=13][b]Limites de Ausência[/b][/size]

- Os Soldados possuem a permissão de se ausentar o tempo que for necessário do Habbo Hotel. Porém é necessário frisar que caso este período seja muito extenso, será necessário refazer a aula.

- Os Cabos possuem 10 dias de permissão de ausência do Habblet. No décimo, serão demitidos.

- Os Sargentos possuem 10 dias de permissão de ausência do Habblet. No sétimo, os Sargentos serão demitidos.

- Os Subtenentes, Aspirantes possuem 8 dias também de permissão de ausência do Habblet. No sétimo, eles serão rebaixados.

- Tenentes e patentes superiores possuem 5 dias de permissão de ausência não justificada do Habblet. No terceiro, serão advertidos de forma escrita e caso acumulem 7 serão rebaixados.

Artigo Único: O Aval pode ser concedido pela Liderança de Supervisores. Este documento é postado no fórum e lhe permite uma ausência justificada do Habblet por um período máximo de 40 dias. É fundamental que todos os funcionários acima de Subtenente, patente mínima para o requerimento do documento, peçam seus Avais em caso de necessidade, para que não sejam punidos por extrapolarem os limites de ausência.
[/b][/b][/size][/size]

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